平成30年10月11日(木),12日(金)の2日間、JANSI会議室(三田ベルジュビル13階)において、会員事業所の中堅管理者の方を主な対象とした第10回安全文化セミナーの「フォローアップ編」を開催し、27名の方にご参加いただきました。
今回は、5月末の「基礎編」で設定した行動目標の実践状況に対する職場の同僚、部下たちの評価を持ち寄り、分析を行いました。また、職場における目標設定やリーダーシップの具体的改善策に関する情報提供を行うとともに、安全文化醸成に関する情報交換も行っていただきました。最後に、参加者の方々には、改めて今後の行動目標を設定（リフレッシュ）し、その実践に向けて決意を新たにしていただきました。

１．情報提供

今回も、基礎編に引き続き、熊本大学名誉教授・熊本大学教職大学院シニア教授 吉田道雄氏のご指導により、参加者が設定した行動目標の実践に対する振り返りと職場の同僚等の評価を分析すると共に「目標設定の条件」、「安全文化醸成と管理職のリーダーシップ」などについて情報を提供していただきました。

参加者からは、
●安全文化を醸成させるためのリーダーシップの具体的な着目点を教えていただき大変参考になりました。
●参考になる話が多く、今後の業務を進める際のコミュニケーションの取り方や指導方法に役立てたいと思います。

などのご感想をいただきました。

２．情報交換（グループワーク）