平成28年10月13日（木）、14日（金）の2日間、JANSI第一・二会議室（三田ベルジュビル13階）において、会員事業所の中堅管理者を主な対象とした第7回安全文化セミナーの「フォローアップ編」を開催し、20名の方にご参加いただきました。
今回は、5月の「基礎編」において参加者に設定していただいた行動目標の実践状況に対する職場の同僚、部下たちの評価を持ち寄り、分析を行いました。また、職場における目標設定やリーダーシップの具体的改善策に関する情報提供を行うとともに、安全文化醸成に関する情報交換も参加者間で行っていただきました。最後に、各参加者が改めて今後の行動目標を設定（リフレッシュ）し、その実践に向けて決意を新たにしていただきました。

１．情報提供

今回も基礎編に引き続き、熊本大学シニア教授　吉田　道雄　氏のご指導により、参加者が設定した行動目標の実践に対する振り返りと職場の同僚等の評価を分析すると共に「職場の規範とリーダーシップ」、「リーダーシップ：4つの信念」や「リーダーシップ発揮のポイント」などについて情報を提供していただきました。

参加者からは、
●先生の貴重な経験をユーモアを交えて紹介され、講義に集中することが出来ました。大変興味深く、楽しい研修でした。
●今回提供頂いたリーダーシップや行動目標については、具体的な例も挙げながら判り易く説明していただき、大変参考になりました。

などのご感想を頂きました。

２．情報交換（グループワーク）